为进一步提升学院职业技能等级认定的规范化、专业化水准，确保评价工作的公正、科学、高效开展，学院分别于11月21日和12月27日，分两批次举办了内部质量督导员、考评员培训。培训得到了陕西省职业技能鉴定指导中心及西安市人社局职业技能鉴定指导中心的大力支持与指导。

为了确保培训效果，学院邀请了陕西省职业技能鉴定指导中心主任孟庆明、西安市人社局职业技能鉴定（培训）指导中心张佩部长作为主讲嘉宾为老师们带来了精彩的授课。两位领导凭借丰富的实践经验和深厚的专业理论，围绕内部质量督导与职业技能认定的最新政策、认定标准、评价方法及考评技巧等方面进行了全面深入的讲解，并结合实际案例，生动诠释了质量督导与考评工作的重要性和具体要求。

在培训过程中，老师们认真听讲、积极互动，不仅巩固了对相关政策法规的理解，还掌握了科学、高效的职业技能等级评价工作方法和技巧。

学院副院长张大宁对本次培训进行总结。他对孟庆明主任采用的案例分析法给予了高度评价。他认为，通过案例分析，能够直观展示职业技能等级评价过程中的具体问题和解决办法，有助于提升质量督导员和考评员的实际操作能力和问题解决能力。同时，他也希望全体内部质量督导员和考评员能够高度重视本次培训，将所学知识转化为实践能力，共同推动学院职业技能等级认定工作的高质量发展。

培训结束后，学院开展了对内部质量督导员及考评员的现场考核，。通过考核的学员将获得培训合格证书。

此次培训的成功举办，提升了学院内部质量督导员和考评员的专业素养和责任意识，为进一步规范学院职业技能等级认定工作奠定了基础。后续，学院将继续加强职业技能等级认定工作的规范化管理，努力培养更多高素质的技术技能人才，为社会经济发展贡献力量。

供稿：杨丹

编辑：刘婷

校审：杨敏

主编：程智平