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培训中心召开新学期首次工作会议
2021年02月24日  

新春伊始,万象更新。2月22日下午,为使职工迅速收心拢神,振奋精神,全力投入新学期各项工作,培训中心召开2021年春节后首次全体人员工作会议,对新一年各项工作开展和近期重点工作进行了安排,动员全体人员鼓足干劲,谋好篇、布好局,全面开启冲刺2021年培训工作目标的新征程。学院副院长冯柱出席会议,院长助理、培训中心主任张大宁主持会议。

院长助理、培训中心主任张大宁首先传达了集团公司2021年工作会议精神以及学院2月17日院务会工作部署,并结合培训业务详细解读了集团公司2021年工作报告,为新一年工作开展,进一步统一思想,凝聚共识。其次围绕2021年学院培训业绩考核指标,对部门工作做出了进一步安排。一是要求市场组尽快进入工作状态,再次集中对重点客户拜访,在疫情常态化影响下,确保市场资源的可控性;二是要求完善市场人员业绩考核目标责任书,强化考核的及时性,保证考核机制的合理性;三是继续保持学院技能评价、安全培训等优势资源,进一步扩大外部培训市场;四是要加强与西电爱波瑞等外部培训机构的合作,眼界放开,思想解放,优势互补,实现资源共享。

培训中心副主任杨媛媛、贾靖分别围绕市场拓展、组织运行、提升质量等方面对2021年工作思路及措施进行了梳理汇报。对全体市场人员提出了“没有退路,严格执行,必须完成”的十二字工作要求,确保实现外部培训市场业绩指标,保质保量完成2021年度部门各项工作任务。

冯柱副院长最后做动员讲话,他指出在当前疫情等诸多不利因素较多的大环境下,要充分发掘企业、行业、协会等资源,努力拼搏,调整思路,有措施有计划的拓展培训业务,在集团公司未来“十四五”发展规划的指引下,以数字化转型为契机,大力推广有针对性、时效性的培训项目,保证培训的持续增长。同时要严把考核关,加大考核力度,灵活调整考核机制,并且要实现培训业绩与费用成本挂钩的原则,减本增效,实现资源合理分配,要求市场拓展要调整工作思路,创新工作方法,加大对外宣力度,将重点客户以“请进来”的方式推广培训业务,扩大学院培训品牌知名度。希望通过此次工作会议,使大家鼓足干劲,凝心聚力,为新学期各项工作开展创造一个好局面,确保全年任务按期完成。

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